Formation 5h chapitrée — Mini-quiz leçon 18
Mini-quiz · leçon 18
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Question 1 sur 4
Une limite importante de Cowork à connaître :
Réponse
Cowork peut commettre des erreurs, surtout sur des contextes inhabituels (formats de fichiers exotiques, structures non standard). La supervision humaine reste essentielle, en particulier pour les actions sensibles.
Question 2 sur 4
Pour les données confidentielles ou personnelles, l'usage de Cowork :
Réponse
Mêmes précautions RGPD que Claude.ai : plan Team minimum pour le DPA, charte d'usage interne, anonymisation des données très sensibles. Cowork accède à vos fichiers locaux donc la vigilance est même plus importante.
Question 3 sur 4
Cowork ne convient pas pour :
Réponse
Pour les actions critiques irréversibles, la supervision humaine est non négociable. Suppression massive, modification de contrats, opérations financières — autant de cas où la responsabilité humaine doit primer sur l'agent automatisé.
Question 4 sur 4
Pour déployer Cowork à l'échelle d'une équipe, il faut :
Réponse
Déploiement raisonnable : formation + charte + pilote. La formation évite les erreurs grossières. La charte cadre l'usage. Le pilote sur un sous-groupe permet de calibrer avant la généralisation. Méthode classique de conduite du changement.
Résultat final
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À continuer